(Familien-)Unternehmer · Eingetragener Mediator (BMJ) · Rechtsanwalt
BSc. (WU) · LL.M. (WU)
Wo Verantwortung geklärt, Zusammenhalt spürbar und Potenziale sichtbar werden, können Nachfolge und Zukunft des Unternehmens erfolgreich gestaltet werden – getragen von Vertrauen und gegenseitigem Verständnis.
Haltung & Arbeitsweise
Konflikte sind unvermeidlich – besonders dort, wo Verantwortung, langjährige Bindungen und gemeinsame Geschichte zusammenwirken. Mein Ansatz ist, Konflikte so zu begleiten, dass ihre Hintergründe erkannt, die Beteiligten gehört, Dynamiken sichtbar werden und gemeinsame nächste Schritte entstehen können.
Tragfähige Lösungen entwickeln sich oft erst dort, wo Unterschiede nicht vorschnell übergangen, sondern in ihrer Bedeutung ernst genommen werden. Erst durch dieses bewusste Austragen können Vereinbarungen entstehen, die nicht nur sachlich sinnvoll, sondern auch verstanden, getragen und praktisch umsetzbar sind.
In meiner Arbeit verbinde ich unternehmerisches Verständnis, rechtliche Klarheit und mediative Prozesssensibilität. Ich unterstütze Beteiligte dabei, Konflikte strukturiert zu bearbeiten, Interessen und Hintergründe zu klären und Lösungsräume so zu gestalten, dass Orientierung, Verständigung und Entscheidung wieder möglich werden.
Kontext & Erfahrung
Als Teil einer Unternehmerfamilie in fünfter Generation bin ich mit den Chancen, Spannungen und Verantwortlichkeiten familiär geprägter Unternehmenskontexte von früh an vertraut. In einem Umfeld, in dem unterschiedliche Erwartungen, Rollen und starke Persönlichkeiten aufeinandertreffen, habe ich früh gelernt, Spannungen wahrzunehmen, Hintergründe einzuordnen und Wege zu suchen, wie Differenzen konstruktiv bearbeitet werden können.
Diese persönliche Nähe zu unternehmerischen Familiensystemen prägt meinen Blick bis heute. Sie hilft mir, Konflikte nicht nur als sachliche oder rechtliche Auseinandersetzungen zu verstehen, sondern auch als Ausdruck von Geschichte, Bindung, Verantwortung und Zukunftsfragen.
Meine rechtsanwaltliche Tätigkeit ergänzt diese Perspektive um fundierte fachliche Expertise. Ich arbeite insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht, M&A, Vertragsrecht, Immobilienrecht und Konfliktmanagement. Dadurch kann ich komplexe Situationen rechtlich klar erfassen und zugleich mit einem Gespür für ihre kommunikative und systemische Dynamik begleiten.
Die Verbindung von eigener unternehmerischer Erfahrung, juristischer Praxis und mediativer Haltung ermöglicht es mir, Strukturen rasch zu erkennen, Konfliktlagen einzuordnen und Bearbeitungsräume gezielt zu öffnen – mit rechtlicher Sorgfalt und klarem Blick auf tragfähige Lösungen.
Arbeit im Kollegium
Das Ad_Monter Kollegium Mediation (A_MKM) ist für mich ein Ort, an dem unterschiedliche professionelle Perspektiven in einer gemeinsamen mediativ geprägten Prozesslogik zusammenfinden. Gerade in Konflikten mit unternehmerischem, familiärem und rechtlichem Einschlag liegt darin eine besondere Stärke.
Ich erlebe die Arbeit im Kollegium als Möglichkeit, komplexe Situationen nicht eindimensional zu betrachten, sondern aus verschiedenen fachlichen Blickwinkeln heraus sorgfältig zu erschließen. Dadurch können Klärungsprozesse entstehen, die sowohl der wirtschaftlichen und rechtlichen Realität als auch den beteiligten Beziehungen gerecht werden.
Besonders wertvoll ist für mich, dass das Kollegium Räume für frühe Orientierung eröffnet – noch bevor Positionen sich verhärten oder Konflikte ausschließlich in rechtlichen Kategorien bearbeitet werden. So wird eine Form der Zusammenarbeit möglich, die Klarheit, Verantwortung und Verständigung miteinander verbindet.
Schwerpunkte
Meine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Familienunternehmen, Unternehmerfamilien & Family Governance, Unternehmensnachfolge sowie Wirtschaft & Organisation.
Beratungsformate
Ich arbeite in den Formaten Mediation, Supervision, Coaching, Facilitation und Moderation sowie Rechtsberatung.
Kontakt
Wenn Sie mir schreiben möchten, können Sie dafür gern das folgende Formular nutzen.
Auch für eine erste Orientierung ist eine Nachricht willkommen.